転職活動は会社を辞める前に行うべき

転職活動は会社を辞める前に行うべき

 

転職活動は今の会社を辞める前に行うべきと言われています。

 

嫌な会社をさっさと辞めたいという気持ちはわかりますが、次の会社が完全に決まってから辞める方が転職活動も有利になりやすいですしスムーズに進めやすいと言えます。

 

時間は限られてきてしまいますが、それでも逆に会社を辞めてしまうと時間があっても足元を見られやすい、余裕が無くなってきてしまうということがあるものです。

 

なるべく転職をするのであれば在籍中に全てを済ませること、計画的に行動していくことが大事になってくるのです。

 

 

## 転職のベストタイミングは？

 

転職のベストタイミングは、マンネリ化を感じ、現職にやりがいやモチベーションを感じられなくなったときです。現状に満足していないのであれば、新しいものを探し始めるべき時でしょう。

 

転職に完璧なタイミングはありませんが、転職を考えているならば、決断する前に長所と短所を比較検討することが大切です。一方では、何かが決まる前に仕事を辞めたくはないでしょうし、他方では、不幸な状況に留まりたくはないでしょう。

 

転職に最適なタイミングは、自分のスキルや経験に自信があり、新しいチャレンジができるようになったときです。停滞感ややる気のなさを感じているのなら、新しいことを探し始める時期かもしれません。自分の直感を信じ、自分に合った決断をしましょう。

 

## 転職する前に会社を辞めないこと

 

転職する前に会社を辞めないこと。

 

人が仕事を辞める理由は様々です。現在のポジションに不満があるのかもしれません。他の場所でより良い機会を与えられたのかもしれません。あるいは、変化を求めているのかもしれません。

 

どんな理由であれ、退職を考えているのなら、次の仕事が決まるまではやめておいたほうがよいでしょう。その理由は次のとおりです。

 

1.履歴書に空白ができる。

 

次の仕事が決まっていない状態で退職すると、履歴書に空白ができます。また、カバーレターや面接で事情を説明しても、潜在的な雇用主には悪い印象を与えることになります。

 

2.新しい仕事を見つけるのが難しくなる。

 

仕事を探し始めたときに仕事がなければ、仕事を見つけるのはずっと難しくなります。雇用主は、失業中の人よりも、現在雇用されている人を雇う可能性がはるかに高いです。

 

3.経済的なストレスがかかる。

 

再就職先が決まっていない場合、経済的なストレスが大きくなります。どうやって請求書を払い、自分と家族を養っていくかを心配しなければならなくなります。このストレスは健康問題につながり、再就職をさらに難しくする可能性があります。

 

4.ゼロからのスタートになる。

 

退職すると、新しい会社でゼロからのスタートになります。新しいシステムを学び、新しい人と出会い、新しい環境に適応していかなければなりません。すでに仕事を持っていれば、これらすべてをこなすのはずっと簡単でしょう。

 

5.良い条件で退職するのは難しいでしょう。

 

次の仕事が決まっていない状態で仕事を辞めると、おそらく突然辞めなければならなくなるでしょう。そうなると今の職場の印象が悪くなり、仕事上の評判も悪くなりかねません。

 

ですから、もしあなたが仕事を辞めようと思っているのなら、次の仕事が決まるまでは辞めないようにしましょう。長い目で見れば、その方がずっと楽でしょう。

 

## 転職前に会社を辞めると余裕がなくなる

 

もし、あなたが転職をする前に今の会社を辞めようと考えているのなら、よく考えてから行動に移しましょう。その時は良いアイデアに思えるかもしれませんが、転職先が決まらないまま退職すると、実際には経済的な立場が悪くなる可能性があります。

 

まず、借金やローンが残っている場合、その返済の義務が生じます。また、たとえ新しい仕事がすぐに見つかったとしても、現在得ているのと同じ給与や福利厚生を交渉することはできないかもしれません。さらに、現在の雇用主から医療給付や歯科給付を受けている場合、退職後にそれらを失う可能性が高い。

 

このようなことが重なると、経済的に大きな打撃を受けることになりますので、決断する前にすべての選択肢を検討することが重要です。あなたが今の仕事を離れる余裕があるかどうかわからない場合、それはあなたのオプションのより良いアイデアを得るためにファイナンシャルアドバイザーに相談することをお勧めします。

 

## 働きながらでも転職することはできる
働きながらの転職も可能です。新しいキャリアを考えている、あるいは何か違うことをやってみたいと思っている人もいるかもしれません。どんな理由であれ、働きながら転職することは可能です。

 

働きながら転職する場合、いくつか注意すべき点があります。まず、転職の理由をきちんと確認することです。退屈だからという理由で転職するのであれば、ベストな選択ではないかもしれません。次に、現在の雇用主にあなたの計画について話す必要があります。彼らはあなたが新しい仕事に移行するのを助けることができるかもしれませんし、あなたのためにいくつかのアドバイスを持っているかもしれません。最後に、転職の準備が整っているかどうかを確認する必要があります。準備が整っていなければ、新しい職場で苦労することになるかもしれません。

 

転職はキャリアアップのための素晴らしい方法です。転職は自分のキャリアを向上させる素晴らしい方法です。

 

## 在籍中転職の方が交渉でも有利
交渉は、会社に在籍している間に転職した方が有利になります。会社は貴重な社員を失いたくないので、あなたが在職中の方が交渉に応じる可能性があります。また、会社はあなたを失うリスクを避けたいので、あなたがまだ雇用されている方が交渉で有利になる可能性があります。

 

## 転職は計画的に進めていくこと

 

キャリアを変えるということは、大変なことです。どのような業界に入りたいのか、どのような職務に就きたいのか、必要なスキルや経験があるのか、など転職前に検討すべきことはたくさんあります。

 

よく調べて転職の計画を立てることは大切ですが、最初からすべてを把握する必要はないということも覚えておきましょう。次に何をしたいかを考えるには、思い切って新しいキャリアの選択肢を模索し始めることが最善の方法である場合もあるのです。

 

キャリア・チェンジを考えている人は、以下のことを念頭に置いてください。

 

1.1.自分の目標を明確にする。

 

大きな変化を起こす前に、自分のキャリアで何を達成したいのか、じっくり考えてみることが大切です。長期的な目標は何ですか？短期的な目標は？どのような仕事をしたいですか？これらの質問に答えることで、選択肢を狭め、新しいキャリアへの移行をよりスムーズにすることができます。

 

2.リサーチする。

 

どのような職業に就きたいか、大まかなイメージができたら、次はリサーチを始めましょう。興味のある業界や具体的な職種について、できる限り詳しく調べましょう。すでにその分野で働いている人に話を聞き、実際にどんな感じなのかを知る。知れば知るほど、転職を成功させるための準備が整います。

 

3.自分のスキルや経験について考える。

 

キャリアチェンジをする際には、自分の既存のスキルや経験を考慮することが大切です。完全にキャリアを変えるのであれば、学校に戻ったり、追加のトレーニングを受けたりする必要があるかもしれません。しかし、似たような分野に転職するのであれば、今までのスキルや経験を生かして転職できるかもしれません。

 

4.チャレンジする覚悟を持つ

 

キャリアを変えることは、精神的にも仕事面でも困難なことです。道の真ん中でぶつかることを覚悟し、必要なときには助けを求めてもよいことを覚えておいてください。転職を成功させるために利用できるリソースはたくさんあるので、必要なときは遠慮なくサポートを求めてください。

 

キャリアを変えることは大変なことですが、エキサイティングでやりがいのある経験にもなり得ます。慎重に計画を立て、前向きに取り組めば、新しいキャリアへの移行を成功させることができます。