国民年金、納付45年へ延長検討　こういう方法は信頼度が落ちるのでは？

 

国民年金が納付45年に延長という話が出ています。
こういう話は国民年金制度の信頼度が落ちてしまうのでは思うのですが、どうなのでしょうか？

 

確かに支払い基準の維持がどんどん厳しくなっているのはわかるのですが、支払い年月が後から変わるというのはフェアではない気がするんです。

 

こういうことを行うと、自分が支払っていても後から必要年数を変えられる。そのまま支払われるときはないと解釈されてもおかしくありません。

 

そもそも60歳からも支払いがいるということですが、そこから企業からの需要がある人はどれくらいいるものなのでしょうか。
非常に疑わしいように思えてしまうのです。

 

 

 

 

 

## 日本の国民年金はどうなっていますか？

 

 

日本の国民年金は公的な年金制度であり、国民年金に加入している日本国民に給付される。この制度は厚生労働省によって運営され、給与税によって資金が賄われている。従業員と雇用者の両方がこの制度に拠出し、給付は年金基金から支払われる。

 

国民年金は、受給資格のあるすべての国民に支払われる「基礎年金」と、10年以上保険料を納めている会社員に支払われる「厚生年金」の2段階に分かれています。基礎年金は基本的な所得をサポートし、厚生年金はより高いレベルの給付を提供する。

 

国民年金に加入できない日本国民は、失業保険や健康保険など、さまざまな制度を含む政府の社会保障制度から給付を受けることができる。

 

## 日本の国民年金の支給額はどのように計算されるのですか？

 

日本の国民年金制度は、加入者に給付を行う社会保険制度である。給付額は、加入者の保険料と加入期間に応じて決まる。

 

給付はポイント制で計算される。加入者は、貢献度と加入期間に応じてポイントを獲得する。ポイント数によって給付額が決まる。

 

日本の国民年金制度は社会保険制度であり、加入者に給付される。受給額は、加入者の保険料負担と加入期間に応じて決まる。

 

給付はポイント制で計算される。加入者は、貢献度と加入期間に応じてポイントを獲得する。ポイント数によって給付額が決まる。

 

例えば、10年間プログラムに参加し、各年度に最大限の貢献をした参加者は100ポイントを獲得する。20年間プログラムに参加し、その各年度に最大限の貢献をした参加者は、200ポイントを持っています。

 

給付額はポイント数によって決まる。ポイント数が多ければ多いほど、給付額は高くなる。

 

 

 

## 日本の国民年金の安全性は？

 

日本の国民年金は、労働者とその家族に給付される公的な年金制度である。この制度は、労働者と雇用者の拠出金、および政府からの補助金によって運営されています。

 

この制度は、退職後の基本的な所得支援と、遺族給付、障害給付を提供するように設計されています。また、労働者が退職後に備えて貯蓄をすることも目的としています。

 

この制度は、厚生労働省によって運営されています。

 

国民年金の給付は主に2種類あります。

 

1.基礎年金

 

2.付加給付

 

基本年金給付は、資格を有する労働者とその配偶者に支払われます。これらの給付は、労働者の収入と制度への拠出年数に基づいて行われます。

 

追加年金給付は、制度への追加拠出を行った労働者に支払われる。これらの給付は、労働者の収入と制度への拠出年数に基づいて行われる。

 

国民年金は、資格のある労働者とその家族にとって、安全で信頼できる収入源です。

 

 

 

## 日本の国民年金の支払いをやめたら？

 

日本では1961年に国民年金制度が導入されて以来、すべての被雇用者が加入し、毎月保険料を支払うことが義務付けられています。しかし、この制度に加入しない人も増えてきている。

 

国民年金に加入しない理由はさまざまです。例えば、企業年金など他の年金制度で十分だと感じていたり、老後に追加収入が必要ないと思っていたりする場合もある。

 

もう一つの理由は、年金制度の運営に納得がいかないというものです。例えば、政府が資金を賢く運用していない、あるいは制度が長期的に持続可能でないと感じている可能性がある。

 

どのような理由であれ、国民年金制度から脱退することは、各個人が自分で決めなければならないことなのです。

 

 

## 日本の国民年金はどのように受け取るのですか？

 

日本国民年金は、日本に住んでいる人に給付される公的な年金制度です。受給資格は、日本での勤務期間が6ヶ月以上あり、20歳以上59歳未満で、加入していることです。日本で就職し、国民年金に加入している人は、自動的に加入することになります。

 

 

## 日本の国民年金はいつから受け取れますか？

 

日本の国民年金は、老齢給付、障害給付、遺族給付を行う日本の社会保険制度である。20歳以上で所得のある日本人は全員加入が義務付けられています。

 

日本国民年金の給付は、加入者が支払う保険料と政府から拠出される年金基金から支払われる。

 

老齢の場合は60歳から、障害の場合は65歳から、遺族の場合は70歳から給付されます。

 

国民年金には最低加入期間の定めはなく、加入して数年でも給付されます。

 

 

 

## 日本の国民年金の支払額はどのように決まるのですか？

 

日本の国民年金の支給額は、その人が現役時代に拠出した金額で決まります。受け取る年金額は、年齢、性別、拠出した金額によって決まります。

 

## 日本の国民年金の支給額に納得がいかない場合は？

 

日本人の国民年金の支給額に納得がいかない場合、その額を不服とすることができます。まず、最寄りの年金事務所に連絡し、状況を説明します。その際、確定申告書や給与明細書など、不服申し立てを裏付ける書類を提出する必要があります。訴えが通れば、より高い年金が支払われます。

 

 

## 年金に頼らなくても自分で稼げるようにすることが必要

 

年金に頼らず自分でお金を稼がなければならない理由はいくつもあります。老後の生活費をまかなうだけの貯蓄がない、あるいは単に家計をもっと管理したい、など。どのような理由であれ、自分でお金を稼ぐ必要がある人には、いくつかの選択肢があります。

 

1つは、アルバイトを見つけることです。小売業や接客業、家庭教師やガーデニングなどのサービス業など、さまざまな方法があります。もうひとつの方法は、小さなビジネスを始めることです。オンラインで商品を販売したり、犬の散歩などのサービスを提供したりすることもできます。

 

もちろん、すべての人が年金に頼らずに自活できるほどの収入を得られるとは限りません。しかし、少し余分にお金を稼ぐだけでも、退職後の経済的負担を軽減することができます。また、少し計画を立てれば、年金がなくても、退職後の生活費を十分に確保することができます。